အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)နေထိုင်ခွင့်ရယူရန်အတွက်
2022ခုနှစ်4လပိုင်း13ရက်၊Gifuစီရီနယ်စုkakamigaharaမြို့ရှိ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်ဝင်နေသည့်တရုတ်လူမျိုး Weng Fei(35နှစ်)သည်၊ဂျပန်နိုင်ငံ၏ပထမဆုံးသောအထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)နေထိုင်ခွင့်ကိုရရှိသွားသူဖြစ်သည်။ Weng Fei သည်ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်၊ကွန်ကရစ်(ဖိအားပေး)တင်ခြင်းလုပ်ငန်းတွင်ကြီးကြပ်ရေးမှုးအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံများကိုရယူခဲ့ပါတယ်၊စာမေးပွဲဖြေဆိုအောင်မြင်ပြီးနောက်တွင်အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)နေထိုင်ခွင့်ကိုရရှိခဲ့ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)ကိုရည်မှန်းထားတဲ့သူတွေအတွက်ကတော့သတင်းကောင်းပဲဖြစ်ပါတယ်။ဒီနေ့ကတော့အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)နေထိုင်ခွင့်ကိုရရှိသွားခြင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့သတင်းကိုပြောပြပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ 1.「အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား」ဆိုသည်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်နိုင်ငံခြားသားများပို၍အလုပ်လုပ်လာနိုင်စေရန်အတွက်2019ခုနှစ်4လပိုင်းတွင်ချမှတ်ပေးလိုက်သောနေထိုင်ခွင့်ဖြစ်ပါသည်။အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၁)နှင့်နံပါတ်(၂)ဆိုပြီးနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ၂မျိုးရှိပါသည်။အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)သည် နံပါတ်(၁)ထက်ပညာရပ်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများလိုအပ်ပါသည်။ ယခုလက်ရှိအထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၁)ဖြင့်သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးနှင့်အဆောက်အဦးသန့်ရှင်းရေးနယ်ပယ်စသောနယ်ပယ်၁၄မျိုးတွင်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော်လည်း၊အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)ဖြင့်လုပ်နိုင်သောနယ်ပယ်မှာဆောက်လုပ်ရေးနှင့်သင်္ဘောဆောက်ခြင်းလုပ်ငန်းနယ်ပယ်၂ခုသာရှိပါသေးသည်။ ※「特定技能」နှင့်ပတ်သက်ပြီးအသေးစိတ်ပိုမိုသိရှိလိုသူများJLEF SUPPORTဝက်ဘ်ဆိုဒ်ထဲမှ「အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားလက်စွဲစာအုပ်」တွင်ဖတ်နိုင်ပါသည်။ 2・အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)၏အားသာချက် 3.အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)ကိုရယူရန်လိုအပ်ချက်များ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နဲ့အမျိုးအစားပေါ်မူတည်ပြီးလိုအပ်ချက်များကွာခြားမှုရှိနိုင်သည့်အတွက်အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)ရယူလိုသူများသည်မိမိ၏ကုမ္ပဏီကိုသေချာမေးမြန်းကြည့်ပါ။ ယခုတခေါက်ကတော့ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်ဖြစ်တဲ့ကွန်ကရစ်(ဖိအားပေး)တင်ခြင်းလုပ်ငန်းအတွက်အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)ရယူရန်လိုအပ်တဲ့အချက်ကိုပြောပြမှာဖြစ်ပါတယ်။ (1)ဖြေဆိုအောင်မြင်ရန်လိုအပ်သည့်စာမေးပွဲ အောက်ပါစာမေးပွဲအမျိုးအစား၂မျိုးထဲမှ တခုခုကိုဖြေဆိုအောင်မြင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ①「建設分野特定技能2号評価試験」 ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင်သတ်မှတ်ထားသောအထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၂)အကဲဖြတ်စစ်ဆေးခြင်းစာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ②建設分野での「技能検定1級」 ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်၏အရည်ချင်းစစ် အဆင့်၁ စာမေးပွဲ ကိုဖြေဆိုအောင်မြင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ စာမေးပွဲဖြေဆိုရန်လိုအပ်သောအရည်အချင်း:7နှစ်နှင့်အထက်လုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံရှိရပါမည် ဥပမာ: နည်းပညာအလုပ်သင် ၃နှစ်+အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၁) ၄နှစ် သို့မဟုတ် နည်းပညာအလုပ်သင် ၅နှစ်+အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနံပါတ်(၁) ၂နှစ်ဆိုသည့် အတွေ့ကြုံများရှိပါကစာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်ပါသည်။ ※လုပ်ငန်းအမျိုးအစားပေါ်မူတည်ပြီးလုပ်သက်တောင်းဆိုချက်ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ (2)လုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံ 7နှစ်နှင့်အထက်(ရက်ပေါင်း 1505 ကြာ)လုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံရှိရန်လိုအပ်သည့်အပြင်၊အလုပ်သမားခေါင်း(သို့)အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဖြစ်1နှစ်နှင့်အထက်(ရက်ပေါင်း215ကြာ)အတွေ့ကြုံရှိရန်လိုအပ်ပါသည်။ 「အလုပ်သမားခေါင်း(သို့)အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဖြစ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ」ဆိုသည်မှာဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်ရှိဆောက်လုပ်ရေးပညာရှင်များကိုညွှန်ကြားရင်းအလုပ်တွင်ပါဝင်လုပ်ကိုင်ခြင်း၊အလုပ်များကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်းကိုဆိုလိုပါသည်။အလုပ်သမားခေါင်း(သို့)အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာရန်အတွက် 「အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်・ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်ဆိုင်သောတာဝန်ရှိသူအဖြစ်အသိပညာများ」ကိုမဖြစ်မနေသင်ယူရမည်ဖြစ်သည် (3)「建設キャリアアップシステムဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တိုးတက်ရေးစနစ်」၏အဆင့်3အရည်အချင်းကိုရယူခြင်း 「建設キャリアアップシステムဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တိုးတက်ရေးစနစ်」ဆိုသည်မှာဆောက်လုပ်ရေးပညာရှင်များ၏အရည်အချင်းများနှင့်အတွေ့အကြုံနှစ်များကိုစုဆောင်းထားသောဒေတာဘေ့စ်ကိုဆိုလိုပါသည်။လိုအပ်သောအချက်အလက်များကိုစာရင်းသွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းကိုခံယူပြီးနောက်အဆင့် 3(အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဖြစ်လုပ်ငန်းခွင်တွင်ပါဝင်လုပ်ဆောင်နိုင်သောနည်းပညာရှင်)ကိုရယူရမည်ဖြစ်သည်။ ①အလုပ်လုပ်သည့်ရက်အရေအတွက် ②ပိုင်ဆိုင်ထားသည့်အရည်အချင်း ③အလုပ်သမားခေါင်း(သို့)အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဖြစ်အတွေ့ကြုံရက်ပေါင်း တို့ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားပေါ်မူတည်ပြီးအရည်ချင်းစစ်အကဲဖြတ်မှုစံနှုန်းများကိုသတ်မှတ်ထားသည့်အတွက်ကြောင့်မိမိနှင့်သက်ဆိုင်သောစွမ်းရည်အကဲဖြတ်စံနှုန်းများကိုအတည်ပြုစစ်ဆေးပါ။ အရည်ချင်းစစ်အကဲဖြတ်လျှောက်လွှာကိုလျှောက်တင်ရာတွင်စာရွက်စာတမ်းမြောက်များစွာလိုအပ်ပါသည်။လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများနှင့်ပုံစံများမှာလည်းလုပ်ငန်းအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ကွဲပြားသောကြောင့်「建設キャリアアップシステムဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တိုးတက်ရေးစနစ်」သို့မဟုတ် […]