常见问题-工作

A. 尽可能早地找公司的上司或者同事，朋友等可以信任的人商量。
如果时节能实习生或者特定技能的人，可以先跟实习单位的生活相谈员或登陆支援机构的翻译人员商量。
如果是身边的人解决不了的问题，可以跟以下机关部门进行咨询。
1.＜FRESC（外国人在留支援中心）＞
※这里集结了多个居住在日本的外国人可以将进行问题咨询的窗口。
2.＜多文化共生门户网站＞
3.＜OTIT（外国人技能实习机构）＞

A. 尽可能早地找公司的上司或者同事，朋友等可以信任的人商量。
如果是身边的人解决不了的问题，可以跟以下机关部门咨询。

1.＜FRESC（外国人在留支援中心）＞
※这里集结了多个居住在日本的外国人可以将进行问题咨询的窗口。
2.＜みんなの人権１１０番＞
0570-003-110（日语）0570-090-911（其他语言）
3.＜技能実習生＞
OTIT（外国人技能实习机构）
　

A. 针对失业或者收入减少而导致生活困难的人，开设有【综合支援资金】这种生活费或临时资金资助的项目，需要的人可以咨询居住地的社会福祉协议会。

另外，被解雇的人如果满足条件还可以领取失业保险。详情请咨询居住地的Hello Work。

A. 关于日本的工资单项目及详细解释，请参考以下文章。

【工资单的项目说明】（JLEF新闻）

A. 所得税是针对个人的所得额需要缴纳的税金，缴纳金额是根据个人一年之内的【所有所得额】减掉【扣除额】之后剩下的部分，再依照一定的税率进行计算的。带薪休假也属于自己的工资所得，因此也是需要缴纳所得税的。

A. 履历书/简历上的学历和工作经验不可以伪造。
履历书/简历要如实记载目前的状况。可以追加新的工作经验以及新获取的资格证明书等。

A. 根据企业和工种，情况可能会有所不同。但是一般来说，移动到工作现场途中的时间是不会支付工资的。（交通费另外支付）