အလုပ်ထွက်/ပြောင်းရာတွင်လဝကသို့အကြောင်းကြားရမည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (Part 2)
အလုပ်ထွက်/ပြောင်းရာတွင်လဝကသို့အကြောင်းကြားရမည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အလုပ်မှထွက်သည့်အခါ(သို့)အလုပ်ပြောင်းသည့်အခါမျိုးတွင်ဥပဒေအရ ၁၄ရက်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျုရိုသို့အကြောင်းကြားရန်လိုအပ်ပါသည်။ အကြောင်းကြားရန်နည်းလမ်း ၃နည်းရှိပါတယ်①ရုံး(လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးသည့်ကောင်တာ)သို့သွားပြီးအကြောင်းကြားခြင်း➁စာတိုက်မှပေးပို့အကြောင်းကြားခြင်း③အီလက်ထရွန်းနစ်စနစ်ကိုအသုံးပြုပြီးအကြောင်းကြားခြင်းဆိုပြီးရှိပါသည် အသုံးပြုသူ၏အချက်အလက်ကိုဖြည့်ပြီးရုံဖြင့်အွန်လိုင်းမှတဆင့်ဖောင်တင်လို့ရသည့်အတွက်အရမ်းလွယ်ကူတဲ့အီလက်ထရွန်းနစ်စနစ်ကိုအသုံးပြုဖို့အကြံပေးပါတယ်။ အီလက်ထရွန်းနစ်စနစ်ကိုအသုံးပြုလိုသူများသည်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအီလက်ထရွန်းနစ်စစ်စတမ်ပေါ်တယ်ဆိုဒ်တွင်ပြုလုပ်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။サイトのリンク: လင့်ခ်ကိုနှိပ်ရန် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုအောက်ပါဗီဒီယိုတွင်ကြည့်ပါ။ ① အသုံးပြုသူအချက်လက်ဖြည့်ခြင်း ဗီဒီယိုကြည့်ရန် ② အကြောင်းကြားခြင်းအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း ・စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံး၍အကြောင်းကြားရသည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း(စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီး 14ရက်အတွင်း) ဗီဒီယိုကြည့်ရန် ・စာချုပ်အသစ်ချုပ်ဆိုခြင်းအတွက်အကြောင်းကြားရသည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း(စာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့်ရက်မှစပြီး14ရက်အတွင်း) ဗီဒီယိုကြည့်ရန် 【သတိပြုရန်အချက်များ】 ※ကုမ္ပဏီနာမည်နှင့်အချက်လက်များဖြည့်ရာတွင်全角နှင့်半角စာလုံးများရှိသဖြင့်မမှားအောင်သတိပြုပါ ※WIFIအသုံးပြုပါကerror တက်နိုင်သည့်အတွက်၊ဖုန်း၏အင်တာနက်ကိုအသုံးပြုပြီးလုပ်ဆောင်ပါရန်။ ※လော့အင်ဝင်ရာတွင်အသုံးပြုသည့်အိုင်ဒီနှင့်ပက်စဝက်ကိုနောင်တွင်အသုံးပြုနိုင်သည့်အတွက်မမေ့အောင်မှတ်ထားပါရန်။ ရုံး(လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးသည့်ကောင်တာ)သို့သွားပြီးအကြောင်းလိုသူများနှင့်စာတိုက်မှပေးပို့အကြောင်းကြားလိုသူများ Part1တွင်ဖတ်ပေးပါရန်။